115 Schüler kamen beim Speed-Dating mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch
Am Dienstag, den 19. März, veranstaltete die Initiative „DoppelPASS“ wieder das inzwischen schon traditionelle Speed-Dating zwischen Schülern und regionalen Firmen in der VIP-Lounge der HUK-COBURG arena. Von 14 bis 16 Uhr hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, sich vor Ort über Ausbildungsstellen und Jobs in und um Coburg zu informieren. Hier konnten die Jugendlichen ihre bisher im Projekt erworbenen Kenntnisse anwenden und sich den Unternehmen als mögliche Bewerber von ihrer besten Seite präsentieren.
Gut vorbereitet
Seit November 2023 durchlaufen die Schülerinnen und Schüler die verschiedenen Stationen des „DoppelPASS“-Projektes. Dazu gehören die Auftaktveranstaltung mit HSC-Geschäftsführer Jan Gorr, ein Heimspielbesuch beim HSC2000 Coburg sowie zwei Workshops mit HSC-Mentalcoach Peter Breidenbach zum Thema „Auftreten und Charisma – wie Du Dich selbstbewusst präsentierst“. Die Aktion unterstützt junge Menschen aus der Region mit Teambuildingmaßnahmen und Coachings bei ihrem Sprung ins Berufsleben. Die Events sollen ihnen zeigen, dass es wie beim Sport auch bei der Arbeit auf Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit ankommt.
Unternehmen brauchen Nachwuchs
Laut der IHK Oberfranken Bayreuth konnten im Jahr 2023 mehr als ein Drittel der freien Ausbildungsstellen nicht besetzt werden. Daher nutzen die regionalen Unternehmen alle Möglichkeiten, um den Bedarf an Arbeits- und Fachkräften in 2024 besser zu decken. Auch beim Speed-Dating wurden wieder spannende Berufe wie etwa Industriemechaniker/in, Elektroniker/in, oder Chemielaborant/in, aber auch Pflegefachmann/-frau, Medizinische/r Fachangestellte/r, Verkäufer/in oder Koch/Köchin vorgestellt. Gute Gespräche kamen zustande und erste Praktika konnten vermittelt werden. Das noch relativ junge Unternehmen easy2cool aus Lichtenfels war zum zweiten Mal mit am Start und hofft wieder auf motivierte Bewerber. Bereits 2023 konnte es beim Speed-Dating zwei Auszubildende gewinnen.
Integration von Geflüchteten
In diesem Jahr unterstützt die Initiative zusätzlich den Aktionsplan „Job-Turbo zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten“ der Bundesregierung und der Bundesagentur für Arbeit. Hier sollen geflüchtete Menschen schneller und nachhaltiger in den Arbeitsmarkt integriert werden. Somit waren auch diese Jugendlichen dazu eingeladen, den Nachmittag in der HUK-Coburg arena aktiv zu nutzen, um sich über die jeweiligen Ausbildungsabläufe, die Praxisphasen und Übernahmechancen der einzelnen Ausbildungsberufe zu informieren. Solche Informationen liefern immer wertvollen Input für die spätere Bewerbung und bieten einen super Einstieg für das eigene Anschreiben.
Bericht von Sina Kemnitz (Mediengruppe Oberfranken)
